元職場のパワハラ対策が凄すぎて草

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1 : 2025/12/15(月) 00:33:05.153 ID:dOk1mzRz0
録音機器の持ち込みを禁止して
毎日入り口と朝礼の時の2回持ち物検査を行うようになった結果
パワハラの相談件数が減ったらしい

俺が辞める時に訴えるって脅したことがキッカケらしくて
辞めずに残ってる人達に恨まれてる

2 : 2025/12/15(月) 00:36:08.937 ID:FFWk1nh30
わざわざ訴えると伝えた理由は?
3 : 2025/12/15(月) 00:37:11.758 ID:dOk1mzRz0
>>2
職場都合にしないなら訴えるっていう脅しだから
4 : 2025/12/15(月) 00:39:12.284 ID:pFLJctD2d
>>1は労基に訴えるつもりで録音してたってこと?
7 : 2025/12/15(月) 00:40:17.848 ID:dOk1mzRz0
>>4
自己都合で退職金なしにするなら警察に持って行くつもりだった
5 : 2025/12/15(月) 00:39:25.747 ID:hdY8QEFr0
そんなもん普通に労基に電話すりゃ良いだけ
あいつら意外に仕事する
6 : 2025/12/15(月) 00:39:45.963 ID:Z+MYb2zg0
スマホ持ち込めないじゃん
8 : 2025/12/15(月) 00:40:39.377 ID:dOk1mzRz0
>>6
勤務時間が終わるまで預けるらしい
9 : 2025/12/15(月) 00:41:16.663 ID:Z+MYb2zg0
>>8
スマホを?
そんなもん認められないよ
11 : 2025/12/15(月) 00:42:45.598 ID:dOk1mzRz0
>>9
俺に言われても
10 : 2025/12/15(月) 00:42:00.672 ID:EdOenGdO0
パワハラ対策ってパワハラ起こさせない方じゃなくて、パワハラを隠蔽する方かwww
13 : 2025/12/15(月) 00:43:14.919 ID:dOk1mzRz0
>>10
隠蔽じゃなくて
相談が減ったんだからパワハラが減ったって理屈らしい
12 : 2025/12/15(月) 00:43:01.433 ID:bjcssLHxd
自分の為だけに録音して、それを会社に伝えておくとか
そりゃ労基来ないと分かったらブラックならそういう対応するわな

この>>1とんでもねえ迷惑野郎じゃん…

14 : 2025/12/15(月) 00:45:52.893 ID:dOk1mzRz0
>>12
俺がいる間は集団で俺のこといじめてたくせに
俺がいなくなって俺以外もターゲットにされるようになってから言われてもね
当日助けてくれてたらもう少し考えたけど
15 : 2025/12/15(月) 00:46:20.361 ID:rtnhmiXV0
良かったパワハラは無かったんだね
16 : 2025/12/15(月) 00:48:52.732 ID:dOk1mzRz0
元同僚「先輩に缶コーヒー買ってこいってパシられるのにお金出してくれねえんだ」

俺は先輩だけじゃなくてお前ら全員分を毎日買わされてたが

17 : 2025/12/15(月) 00:49:59.707 ID:dOk1mzRz0
元同僚「先輩に殴られた」

俺はお前に羽交い締めにされた状態で先輩に殴られたが

18 : 2025/12/15(月) 00:50:45.300 ID:6+12+hwr0
よく自殺しなかったな
19 : 2025/12/15(月) 00:53:04.867
オレの場合加害者の労基と厚労省にチクって
上司を懲戒処分させたわWWWWWWWWWWWWW
20 : 2025/12/15(月) 00:54:26.872 ID:rzWfGjtU0
ひでぇ職場だな
反社?反社なのか?
21 : 2025/12/15(月) 00:56:38.186 ID:dOk1mzRz0
当時
元同僚「先輩に目をかけてもらえるなんて羨ましい!人間として成長できるチャンスじゃん!」

現在
元同僚「お前のせいで証拠集めできない!!」

知るか
人間として成長しとけ

22 : 2025/12/15(月) 00:56:38.532 ID:jEqAXo2F0
いや普通に傷害なんだから警察に被害届だせよ
25 : 2025/12/15(月) 00:58:28.752 ID:dOk1mzRz0
>>22
当時被害届出したとしても
元同僚たちがデタラメな目撃証言をして先輩の味方をしただろうな
23 : 2025/12/15(月) 00:57:42.187 ID:fVKB/oBd0
今どきそんな会社あるんだな
24 : 2025/12/15(月) 00:58:25.999 ID:CxIO9qYj0
脅す必要ある?
26 : 2025/12/15(月) 00:58:48.567 ID:dOk1mzRz0
>>24
自己都合にされて退職金も貰えなかったら嫌じゃん
27 : 2025/12/15(月) 01:00:44.062 ID:Vi8Jy8Gx0
女子社員にすんごいセクハラしてそう
28 : 2025/12/15(月) 01:04:34.072 ID:CvvWrLP90
JAP企業ってこういうのばっかだなマジで

さすが世界一民度の低い国はやることが違うな

31 : 2025/12/15(月) 01:07:23.733 ID:UlqOxQbQ0
>>28
働いてないやつはやっぱ視点が違うな!すごい!
29 : 2025/12/15(月) 01:05:40.367 ID:CvvWrLP90
民度の高い国「パワハラは良くない!だからパワハラそのものを減らしていこう!」
民度の低い国「パワハラは良くない!だからパワハラの通報を減らそう!」

この違いだよ

30 : 2025/12/15(月) 01:07:10.295 ID:Ol5NN7og0
てか退職した会社の人間と関係続くもんなんだな
仕事の切れ目が縁の切れ目とおもってる
32 : 2025/12/15(月) 01:11:05.343 ID:/+CV4T0G0
>>30
嘘松だからな
コーヒー買わされてたり羽交い締めされてた同僚と会社辞めても連絡のやり取りなんてするのはゲェジ
36 : 2025/12/15(月) 01:15:09.643 ID:dOk1mzRz0
>>30
一方的に恨み言のラインが来てるだけだよ
33 : 2025/12/15(月) 01:12:36.015 ID:6+12+hwr0
松要素どこだよ
34 : 2025/12/15(月) 01:13:26.157 ID:ZbV0YeXJ0
自己都合で退職金なしの意味がわからん

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