マーチ卒のアラサーが大手5社に絞って書類出した結果www

1 : 2026/03/14(土) 16:02:17.312 ID:oa+zy4ES0Pi
書類は全部通りました☺
2 : 2026/03/14(土) 16:02:54.069 ID:kHzjysqG0Pi
絞る意味がわからん
5 : 2026/03/14(土) 16:04:06.890 ID:oa+zy4ES0Pi
>>2
行きたいとこに絞れっていわれたよ
余りに出し過ぎると面接対策で死ぬよと
8 : 2026/03/14(土) 16:04:53.481 ID:kHzjysqG0Pi
>>5
そりゃ受かっても行かないようなとこ出す必要はないだろうな
11 : 2026/03/14(土) 16:05:52.063 ID:oa+zy4ES0Pi
>>8
だから条件をしっかり吟味した結果大手5社になったゾ☺
15 : 2026/03/14(土) 16:07:03.249 ID:kHzjysqG0Pi
>>11
転職かな?
最悪でも今のところ続ければいいならそれでもいいか
18 : 2026/03/14(土) 16:08:40.951 ID:oa+zy4ES0Pi
>>15
もちろん在職中転職だぞ🙆‍♂
3 : 2026/03/14(土) 16:03:16.930 ID:oa+zy4ES0Pi
エージェントに絞って出せっていわれたから従ったけどよかったわ
別のエージェントからはとにかく出しまくれって言われてたから😡
6 : 2026/03/14(土) 16:04:33.368 ID:CrxDSwUL0Pi
>>3
エージェントからしたらとりあえず入社させれば金入ってくるからどっちでもええねん
9 : 2026/03/14(土) 16:05:11.726 ID:oa+zy4ES0Pi
>>6
求職者からしたらどっちでもよくないな?😡
12 : 2026/03/14(土) 16:05:57.233 ID:CrxDSwUL0Pi
>>9
結局それぞれがポジショントークしてるだけってことな
企業人はお前のために動いてるわけじゃないってことは早めに理解しておこう
16 : 2026/03/14(土) 16:07:18.626 ID:oa+zy4ES0Pi
>>12

いまのエージェントには感謝してるからそのスタンスでやってもらったらと思うよ☺

13 : 2026/03/14(土) 16:06:06.963 ID:07pu60/b0Pi
>>3
書類選考ごときを絞るメリットなんだよ
17 : 2026/03/14(土) 16:08:21.582 ID:oa+zy4ES0Pi
>>13
書類通ったらSPIとかも受けさせられるから、求職者にとってはあんまり行く気がない会社に書類出すメリットないでしょ😓
19 : 2026/03/14(土) 16:09:26.494 ID:07pu60/b0Pi
>>17
サイって転職でも受けんの?
新卒だけじゃねえんだ
転職組にとう考えても不要なものなのにその企業馬鹿じゃねえのか?
20 : 2026/03/14(土) 16:10:17.027 ID:oa+zy4ES0Pi
>>19
うけさせられるぞ
今回書類通った5社は全部うけさせられる😓
27 : 2026/03/14(土) 16:12:52.212 ID:kHzjysqG0Pi
>>19
転職でも受けるぞ
逆に転職なら不要という理屈がよくわからん
29 : 2026/03/14(土) 16:13:23.743 ID:07pu60/b0Pi
>>27
スキル求められてるんだし実績見ればいいだけだろ
31 : 2026/03/14(土) 16:14:08.763 ID:kHzjysqG0Pi
>>29
スキル求められてるからって
知能求められてないことにはならないでしょ
35 : 2026/03/14(土) 16:15:14.831 ID:07pu60/b0Pi
>>31
サイって知能というより共通試験みたいな地頭勝負のスピード問題でしょ
すでに仕事で実績出してるのに受けさせる意味が不明
34 : 2026/03/14(土) 16:15:01.977 ID:oa+zy4ES0Pi
>>29
実績だけじゃなくて仕事の取り組み方とか人間のタイプもしりたいのかなと
面接時間限られてるから🥺めんどいけど
4 : 2026/03/14(土) 16:03:23.014 ID:B/P0jLZ00Pi
転職で書類落ちするって聞いたことないな
7 : 2026/03/14(土) 16:04:52.683 ID:oa+zy4ES0Pi
>>4
別のエージェントからは「大手の書類通過率は10%だから30社くらい出しましょう☺」って言われてた
10 : 2026/03/14(土) 16:05:18.592 ID:CrxDSwUL0Pi
数打たせたいか、じっくり面接対策させたいか、スタンスの違いでしかない
14 : 2026/03/14(土) 16:06:34.895 ID:oa+zy4ES0Pi
>>10
どう考えても後者が求職者にとっても向こうの会社にとってもいいでしょ😡
21 : 2026/03/14(土) 16:10:29.650 ID:IwYP4iQX0Pi
高学歴でも履歴書しっかり書けない雑魚が結構多いからな
高学歴且つしっかりかけるやつは書類ではまず落ちない
23 : 2026/03/14(土) 16:11:01.802 ID:oa+zy4ES0Pi
>>21
高学歴にはいるんか?おれは
24 : 2026/03/14(土) 16:12:22.757 ID:IwYP4iQX0Pi
>>23
マーチは上位10%ちょい位だったはずだから高学歴名乗っていいぞ
26 : 2026/03/14(土) 16:12:39.240 ID:oa+zy4ES0Pi
>>24
やったぜ☺
22 : 2026/03/14(土) 16:10:41.950 ID:oa+zy4ES0Pi
割と大手企業あるあるらしいゾ😓
25 : 2026/03/14(土) 16:12:23.351 ID:oa+zy4ES0Pi
エージェントのはなしはいろいろきくんだぞ
28 : 2026/03/14(土) 16:13:10.707 ID:1jgkb3pm0Pi
こういうスレでエアプは「履歴書」という
エアプじゃない人は「書類」「職務経歴書」などの言葉を使う
30 : 2026/03/14(土) 16:13:59.699 ID:oa+zy4ES0Pi
>>28
なるほど😲
32 : 2026/03/14(土) 16:14:22.732 ID:AKKxFSmf0Pi
大手は5次面接とかまであるからな
対策はマジで重要
知り合い見つけてメンターみたいにしてもらうといい
36 : 2026/03/14(土) 16:15:39.008 ID:oa+zy4ES0Pi
>>32
いまうけてるとこは大体二次まで、一社だけ三次まである🥺
33 : 2026/03/14(土) 16:14:53.343 ID:OiIBJUEl0Pi
就職したらちゃんと俺達を養うんだぞ
37 : 2026/03/14(土) 16:16:00.470 ID:oa+zy4ES0Pi
>>33
おまえらはなにしてくれる?😳

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