- 上司が文句タラタラで草なんだ
- おんJのシロートってバカにできるよな
- タラタラしてんじゃね～よ
- あっそんくらいしかおんJやってないんだ
- 上司「俺は古い人間だからこういうの抵抗あるって本人にも伝えたわ」
ヤバすぎで草
- これで女差別やめろって言われてもね
- >>7
？？？ - >>8
入社三ヶ月で育休入るかもしれない爆弾なんかできれば雇わん方がええやろ - >>9
そいつ男なんやが - >>13
後出しきっしょ最初から言ってくれよ - >>16
女なら産休やろ…そこまで言わんとわからんのか - >>17
何も言わんかったら育休は基本女やろ - >>20
お前も上司と同レベルの古い人間なんやな - >>26
イッチは男か？ - >>27
せやで - >>31
だいぶ女々しい案件なヤローだな - >>34
言うに事欠いて個人攻撃ですか - >>38
せやで - >>41
それこそ女々しい言動では？ - >>44
攻撃したら女々しいんや - >>47
論理的でない個人攻撃しがちなのは所謂女さんやん
やけモテとか知らん？ - >>49
知らない - >>50
そうか
調べてみてな - >>8
>>7はこれで男女平等に扱えは厳しいやろって言いたいんちゃう？ - >>10
そういうことや - ワイ男育休半年もらってる期間に引き抜きにあい復帰1ヶ月後にFA宣言
- 会社に言えよ
- >>14
なんで…？ - >>15
会社が導入決めた制度やろ
それで会社に言えんのダサすぎやん - >>18
会社というか国が決めた制度では
ワイに言われても - >>21
それ言い出したらおんJで言われてもになるしイッチやなく上司にそう言えばってたけや - >>23
解決して欲しいなんて頼んでないぞ
ただの陰口や - >>28
そな陰口の同調と受け取ればええやん - まあドイツなんかだと夫婦同時に育休にして両方落として男女差別無くすようにするらしいな
- >>19
両方落とすとは？ - >>22
つまり女だけ育休取りがちやと
これやから女は雇えへんと言われるやろ
ほなら奥さんが育休入ったら旦那も強制育休にすれば
常に男女が同じだけ休むから採用の有利不利がなくなるんやな - >>30
人件費云々を考えなければ一番いい考え方やな - >>30
片方が育休取ったら別の会社に勤めてるもう片方も強制的に育休になるの？ - >>36
同時か忘れたが夫も育休とるらしいぞ
女のキャリアに空くくらいの穴を男にも空けたら
採用の不利はなくなるやろからな - >>40
制度的には日本とそんな変わらんやん - 今の時代男が育休は社会的にはOKだけど大分厳しくはあるからなあ何とも言えん
- >>24
まだまだ古い人間が多いからしゃーないな - 育休は国が法律で定めた制度やで
- 上司くんだって辛いんだよ
- >>32
その分金もらってるやろ - ワイのところ育休で男2人おらんぞ
マジで人が足りない - >>39
会社が悪いよね - >>42
会社というか今の社会が人件費削りすぎて人不足過ぎるだけ - >>45
利益求めすぎて人件費ギリギリを攻めるからな - >>45
社会じゃなくてお前の会社がでしょうよ - >>48
大体の会社が>>46と同じような状態になってるんやから必然的に社会がそうなってるもんやないの？ - >>52
お前の周りがそうだったら全員そうなんだな - >>54
ワイはイッチの会社は育休で休む新人に上司が文句言うぐらい育休なんかせずに人手不足or利益あげたいから働けって言ってるように感じたが違うんか？ - 管理職からしたらガチで腹立つ
- >>53
無能なのに管理書やるやつが多いんやな - いいね、子供どんどん産んでこ、それだけで小梨よりはるかに優れとる
- >>55
そうしていかな子供減る一方やからな
古い人間が変わらないと - 権利やしどうこう言ってもな
自分だって怪我で休職だってありえるし - >>58
古い人間だから抵抗あるらしい
何の言い訳か知らんけど - >>59
うちの上司はインフルなっても薬で咳止めてやってくるレベルの仕事熱心や - まぁそれはそれ、これはこれやな
- 育休という名の自分が休むだけの長期休暇
- 新卒ワイの上司みんな優しい
ええところ入れたかな - 日本の保守とかからすれば働くより遥かに尊い社会貢献らしいからな
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