- 1 : 2022/12/01(木) 09:39:23.07 ID:zXbhgqFU0
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すごい
- 2 : 2022/12/01(木) 09:40:15.92 ID:zXbhgqFU0
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長時間労働は幸福度を低下させないんやね
- 3 : 2022/12/01(木) 09:40:53.94 ID:TToZTwU/a
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そら金貰えるからな
- 4 : 2022/12/01(木) 09:42:05.50 ID:moEs4SMo0
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バブル期の日本みたいなもん
- 5 : 2022/12/01(木) 09:42:50.46 ID:SUgzv+CM0
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残業でポジティブコメント書かれてそう
- 6 : 2022/12/01(木) 09:43:26.43 ID:gC3muolMd
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有休消化もめっちゃ高い
- 7 : 2022/12/01(木) 09:43:55.05 ID:BMyIf1wt0
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待遇鬼ええからな
有給と別に給与もらって3ヶ月休める制度みたいなんあったはずやし
- 8 : 2022/12/01(木) 09:44:27.74 ID:aYYBNfLr0
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そら金貰えるしスキル身につくし
- 9 : 2022/12/01(木) 09:45:25.76 ID:6D2/SWDPp
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サービス残業80の飲食店に聞け
- 10 : 2022/12/01(木) 09:45:25.90 ID:IwDlt78m0
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周りの同僚もクッソ有能だから常にアップデートして勉強してないと置いていかれるんやろな
- 11 : 2022/12/01(木) 09:48:51.12 ID:/cSxB/g70
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出勤前にジム行ってそうな人達
- 12 : 2022/12/01(木) 09:56:36.37 ID:iDl/6hM00
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肉体労働だったらあれやけどデスクワークなら別にたいしたことなくね？
家近いなら実質家賃もタダだしいいだろ
- 13 : 2022/12/01(木) 09:58:17.33 ID:1r6Xt48ta
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見合った金とやり甲斐があるんだよ多分
- 14 : 2022/12/01(木) 10:00:00.10 ID:UvEECmKy0
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日本じゃ元マッキンゼーってだけで無双できるし
- 15 : 2022/12/01(木) 10:00:48.07 ID:QwXebsNv0
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実際は200~250やぞ
- 16 : 2022/12/01(木) 10:01:03.35 ID:5ddhkZbCa
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人材の長期育成だけ3点台なのはすぐステップアップするからなんやろなぁ
- 17 : 2022/12/01(木) 10:01:37.92 ID:VDDFa8Vm0
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そういう会社だと過重労働よりアベイラブルになる方がよっぽどリスクや
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1669855163
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