-
自衛官が上司５人に暴言などパワハラで懲戒免職 厚木航空基地
12月15日 17時07分神奈川県の海上自衛隊厚木航空基地に所属する５０代の自衛官が、５人の上司に対して暴言などのパワーハラスメントを繰り返したとして、懲戒免職処分になりました。
懲戒免職になったのは、海上自衛隊厚木航空基地の厚木航空基地隊に所属する５０代の２等海曹です。
海上自衛隊によりますと、２等海曹はおととしからことしにかけて、職場の上司あわせて５人に対し、「黙ってろ」とか、「ばかじゃないの」といった暴言を繰り返したり、病歴をからかうような発言をしたりしたということです。
被害を受けた上司のうち４人が精神疾患を発症し、このうち１人は配置転換を余儀なくされたということです。※略※
https://www3.nhk.or.jp/lnews/yokohama/20221215/1050018284.html今年３～６月にはサーバー内のデータを消し、業務運営に支障を来す結果となった。システムへの隊員のアクセス権限を正当な理由なく解除し、複数の隊員に不利益を与えたこともあった。
同広報室は、動機は不明とした上で「２等海曹は自分の行った行為は正当なものであると主張している」とした。
https://www.sankei.com/article/20221215-ZHQIJ7C4FNMW5MU2LFRSTSR47M/?outputType=amp
-
>>サーバー内のデータを消し
これ外観誘致罪で死刑に出来るんじゃね？ｗ
-
若い下士官はやっぱり古参兵にいびられるんだな
-
>>3
やっぱりそういう関係性なのかこれって
いくらなんでも強すぎると思ったけど -
2等って50代平社員ってこと？
-
>>4
ちょっと違う
尉官と士官の違いというか。高給取りの職人みたいなもん
実際は新任の上司よりよほどデカい顔しがち -
>>13
そういうおっさんに限って結婚してないよな -
>>13
御局様みたいなもんか -
強い
-
最強すぎるだろ
-
なんだ、実質こいつが上司みたいな立場なんか
-
草
何事かと思ったらベテラン下士官が年下の上官をいびってたのかな -
上司に対して？
-
上司のほうが若いとかだろな
-
データ消去もこの5人が地道に誘導してたなら中々
-
流石海自は帝国海軍の伝統を受け継いでるね
-
ジャップ兵は基地外しかいないのか
-
こういう人がどんどん増えて自衛隊を中から改革してほしいね
-
レス見るまで上司だと思ってた
-
若い現場監督と、ベテラン職人のおっさん
ってとこか -
4人同時はさすが嘘くさいな
辞めさせるために仕掛けたか -
デバフ持ちかよ
-
精神病んだ奴と仕事すると精神病むよ
たとえこっちが上司側であっても -
鬼軍曹ってやつかｗキューブリックの映画に出て来そうなの
-
防衛費増額しても
こういうアホのために浪費されるだけ -
上司にパワハラっておかしいやろ
-
50代で二曹とか存在すんのかよ
-
上司5人を倒すとか勲章ものだろ
-
部下にナメられてる癖に上にやたら強気なモンスター社員いるよな
-
出た、低学歴
-
優秀な反日尊敬します
-
強すぎて草
-
50代で軍曹ってありえるの？
-
ジャップの兵隊の間じゃ階級は絶対じゃないんだな
こりゃ戦争になっても滅茶苦茶だわw -
防大卒業したばっかの幹部だと仕事はなんにもできないし部下の年齢が自分の親世代だしで
どうしても力関係は逆転してしまう -
こいつティターンズ?
-
専任伍長ポジか？
-
スゲエなw
元第一空挺団で人間を殺せないからと傭兵になり各戦場を転戦した知り合いが丁度50台なんだが
ボケて船に乗りたくなったか？w🤔 -
だからな偏差値40以下は社会に出しちゃダメなんだよ
頭悪すぎてトラブルメーカーになるのは確実だ
こいつがどうかは知らんけど -
経験積んでる管理職なら現場初めてでも
「分かるように説明しろ」でマウントとれるんだけどな -
>>42
大卒なのにこんなこともわからないんですかぁ？ -
>>42
管理職経験なさそうなレスだなあ
ゼネコンと職人の関係性とほぼ同じだよそんな態度じゃ人いなくなって終わるだけ -
老害ってことだろ
-
わからねえなら黙ってろ
口出すなクソガキ -
こいつがリンチされなかっただけまだ自衛隊は善良なんかのう
善良であることが自衛隊に必要かは分からんが -
精神疾患の認定基準がおかしい
本当に精神疾患なら国防に関わるからすぐに仕事の配置転換すべきだし
原因を部下のパワハラのみに帰してるのもおかしい -
うちも30代の係長が50代の部長にパワハラしてたわ
結局精神おかしくなっちゃって部長は会社辞めたけど -
上級自衛官か？
-
新任にマウント仕掛けて力関係作るタイプ
-
いや軍人だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんだこいつらマジでゴミにも程がある
-
一般の職場でもあるわな
変なのが部署に居座って新人を次々と潰してくの
問題にされるだけ自衛隊はマシか -
>>55
それ新人の自己責任 -
>>55
潰されてるのは上司やぞ -
強くて良いじゃない
-
旧日本軍も若い士官は先任伍長に逆らえなかったとか言うけど、そういう伝統今でも続いてるのな
-
50代で懲戒免職か
まあ資格は色々持ってるだろうから職には困らんか -
メンタル強者
-
女の名前した男の子に暴言吐くタイプだな
-
つええ
-
自衛隊も高齢化してるんだろうな
いくら予算を増やしても強くはなりそうにないな -
お願いする立場の若い現場監督と職人の関係よりも命令する立場の軍人は難しいだろうな
どっちも器用さと愛嬌で乗り切るしかないんだろうけど -
民間でも高卒現場ベテラン社員に上流工程の若手が詰められて鬱になるなんて日常茶飯事だからな
-
これ有事には命令に従わないので
軍隊としてどうなのって話 -
50で曹だから年下の上司だな
階級上のエリート新兵 -
素晴らしい。俺もそんな才能がほしかった(´･ω･`)
-
再就職が難しそう
-
他に言ってるやつ通り若い上司の現場だと職種関係なくある
-
>>75
まぁでも軍隊で下士官にイビられてヘタレる指揮官候補もどうなんだろ -
>>77
いや、本当に問題なのはこの部下じゃなくて無駄に長い職歴からある人脈なんだよ
簡単に言えば偉い人と繋がってるからよほどのことがなければ処分されない
要はスーパーで言うパートのババア
社員の言うこと聞かずヤリタイ放題
店長も口出せない -
暇なんやな
-
こういうの締める方法とかも教えられるんじゃないの？
-
ノーマスク男の系譜
-
あー無能な上官っているよな
防衛大出ただけのカスに偉そうにされたらイラつくのも分かる -
まあ軍隊じゃなくても古参パートBBAにイビられて潰れる正社員とかよくある話ではある
にしたって4人潰すのはかなり強いとは思う -
大卒がイキるなよって話よな
スタートの階級が違うとか全体の士気にも関わるわ -
やってることがスパイ行為以上で草
-
てかこういう奴って殺さなきゃ終わらないような因縁ふっかけてくるんだよな
殺せるわけないから悩むんだ -
兵隊枠で自衛隊入るやつなんて偏差値30くらいのDQNだからな
-
幹部自衛官ならデカい顔出来ると勘違いしてるネトウヨ多いけど
配属されたら誰でもまずいじめられるのが普通 -
このくらい膨らませないと懲戒解雇できないんだな
-
こんな奴らが中国と戦ってくれるとネトウヨは信じてるらしいな
-
上司はハラスメントしてなかったの？
-
部下からのパワーとは？
-
これ歳上が偉いというクソみたいなジャップ文化が生んだ事件じゃん
-
自衛隊なんかクズしかいないからな
-
強い 怖い 間違いない
-
こんなん戦時だったら軍法会議で死刑だろ
-
ハートマン軍曹みたいな教官に研修させろよ
上官の命令は絶対だって全身に染み込ませなくて軍事行動なんてできるわけないだろ -
>>101
こいつが軍曹なんだけどな -
この手の海曹って下の者からしたら評判いいんだけど、下にもパワハラ三昧だったんやろか
-
強すぎる
-
若い上司が古参兵にイビられる図
-
50代で懲戒免職って
30年くらいずっとやってきたんだろうな -
病歴？病気のやつを自衛官にするからダメなんじゃないの
-
依願退職に応じなかったから懲戒免職か
-
俺もパワハラで病気なったけど、会社側はメンタル壊れた人間を配置転換させるだけで解決したことになるから楽だよな
面倒臭いから根本原因の対処はされずに次々と潰れる人間が出る -
そんなメンタルで戦えるのか？
-
こいつ首にしろよ
なんでパワハラが持て囃されるんだ -
あら記事読んだら上司が病んだのか
ならいいか -
現場叩き上げのベテラン年上部下とか絶対持て余すよね
-
反マスクのあいつみたいな感じか
-
年下上司の大変なところだな
どこもこういうオッサンは本当迷惑 -
>>116
昇進したがらなくなった若者の末路なのかも -
５０代だし上司といってもみんな歳下だろな
防衛大出の幹部候補のガキどもを追い込んでやったぜとか武勇伝のつもりになってたんだろ -
ケンモジはこのパワハラおっさんの子分にさせられて悪の片棒担がされる役割
-
鬼軍曹にいびられる少尉みたいな？
-
こういう狂犬は普段檻の中に入れていざって時に出せばいい
-
年下の上司をイビるおっさん
男の嫉妬は異常
-
うちの会社も下請け教育する時はこういう鬼軍曹投入してるわ
若手の担当は知識がないから良いように言いくるめられるからなあ
やりすぎて下請けからたまに泣きついてくるけど -
>>124
下請法出されたら会社潰れる -
俺じゃん
でもパワハラにパワハラで返してるだけだ -
だから一流企業は有名大学卒、コミュ力有りを採用するんだなぁとしか
親父がいくら正しくてもそこは組織だから。それが嫌なら似たような親父ばかりで警備会社でも立ち上げるしか -
けんもを無理やり経済徴兵したらこうなる
-
部下が上司にパワハラって、パワハラの定義おかしくないか
-
>>130
おかしくないぞ
軍隊において新人士官がベテランの下士官にイビられるのは全世界的に共通
下士官のシゴキを乗り越えられなかった士官が出世する目はないので、優越的な関係が存在するとされる -
>>131
おかしくね？
部下なんだから態度悪いっつって罰与えたり異動させたりすりゃいいじゃん -
>>133
そういうのじゃないんだよ
部隊運営士官としての訓練のためにやってるのであって、士官がここで放棄したら2度と前線部隊は率いれない
敵前逃亡に等しい評価を受けるので昇給も出世も諦めないといけない -
>>135
じゃあお前態度わりーからグラウンド100周走ってこい
上官の指示は絶対だぞ？って言っても従わないの？ -
>>150
従わないというか軍隊としては兵隊に命じるなら士官はその先頭に立つってのが基本
この場合は士官は下士官にケツ叩かれながら100週走らされることになるし、むしろ定番の流れ
「自分ができないことを人にやらせることはできない」を叩き込むのが先任下士官の仕事なので -
上司のが若いとかなんだろう
-
ホモでは？
-
どんだけ弱いんだよ上司は
-
ネトウヨ「なるなら軍師」
って言ってるけどさ
現実は防衛大卒の自衛官が高卒の叩き上げの平の隊員にパワハラ受ける職場だって知ってる？w
-
上司にはええやん
-
自衛隊って上官には絶対服従かと思ってたのに
-
>>140
これは士卒個人の関係じゃなくて組織としてやってること
士官学校出たばかりの新人をフィジカル最強の先任下士官が叩き上げるのは全世界の軍隊でやってる
兵隊がどれほどの水準で戦える存在かを徹底的に教えこむ教育課程。逃げてもいいけど軍から居場所がなくなる -
>>148
懲戒免職なってますが‥ -
>>151
やり方の問題やね
最先端のアメリカ陸軍でも今はハラスメント教育は徹底していてイビリはほぼなくなってる
今回の問題は必要な業務の運用への手入れを怠ってるので組織全体で反省すべきだろうね -
嫌儲で言うと22年間毎日同じような繰り言を繰り返す嫌儲統失婆みたいなメンヘラでしょ
ガチで年齢下で職位も格も上の京大数理解析研教授相手にネット粘着して高校生みたいな妄想を2年間書き続けていて
本物のキチはヤバいと思った -
ただのキチゲェ
-
建設現場とか工場とかにもこういうの多いよね
自分より若い大卒に指示されるのが気に食わなくてコンプレックスから異常に攻撃的になるやつ -
>>145
それ。現場叩き上げの奴が落下傘的に配属されてきた気の優しい管理者をとっちめる構図。どっちが正しい以外職場の秩序もあるから今度逆らったら貴様外すぞでいいのだが -
皇軍の伝統だろ
-
上司いじめたらあかんのか？
-
管理能力皆無だな
-
わかってねーなジャップ
むしろ昇進させろ
戦場ではこういう奴が役に立つ -
新米現場監督が職人にイビられてるみたいな話かな
元スレ：https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1671138848
コメント