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テレワークは生産性向上になっていない？！アンケート対象者の40％が向上したと回答する一方で、テレワークへの不満も！
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2021-03-10-69303-15/?bounce_ui=new0
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僕は快便！
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日本人ってもはや何の強みもない中小の課長止まりの人と同じ
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>>3
１レス８円だっけ -
>>3
そりゃ会社員ってのは
全部自分でするんじゃなく、適材適所で一工程しか知らない奴も居るだろうからな(歯車)
突き詰めたのがベルトコンベア方式よw -
>>1
今日で何円稼いだの？ -
>>1
ねえ何円稼いだの？ -
そお？
導火線にようやくなカンジでワクワクしてんだが -
工場の生産性比較すると日本より韓国のほうが低いんだってなｗ
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>>10
平均所得も日本抜いたっても日本より週労働時間が12時間も多いしな。 -
>>133
日本の社員が労働時間をちゃんと申告してたらね。 -
ID:+ZsaIAMy0のマヌケな連投レスを見ると
生産性の低さも納得 -
勤勉ｗｗｗ
ファックスしか覚えきらんのにｗっうぇｗｗっうぇ -
バカで冷淡で性格が悪いってだけ
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>>15
ﾄﾞｺの韓国人かな？ -
スレタイどおり
必死で時間内に仕事終わらせて帰るほど評価低い -
労働生産性の計算式みると
あれ物価上がっただけで生産生改善されるよね
デフレが原因じゃないの？ -
日本人は勤勉ではないよ。仕事をしている「フリ」をしているだけ。会社で要求されているのはこれ。
俺は金さえ会社に入れていればそもそも会社に常駐する意味も見いだせないが、
日本人は仕事をするフリは上手いので大多数は俺の理論が理解できない。 -
氷河期世代だけ収入が低いのはなんでだ？正社員だけで調べてもそうらしいが
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>>20
彼らを役職に就けるとバブル世代の椅子が減るから -
文系教科の偉人が居ないのはなんでだぜ 世界史の教科書に載るような1000年先も語り継がれるような
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>>21
ヒント:人間革命 -
>>1
まだテレワークへの分業化を理解してない会社が多いんだろ
10年後には変わるよ -
ノウハウが足りないのと対面の感覚でなんとなくやれたような気になってただけだろう
まあ俺はテレワークしたこと無いから知らんけど -
>>24
そのとおりだと思う
出勤しても大したことしてなかったのが、テレワークになって発覚しただけかと
日本の生産性ってもともと低かったし -
なのに極東の島国がアジアトップの民族という事実。他のアジア諸国はどれだけ無能なんだよ。
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>>26
それギャグとしても寒いよw
もはや世界中のどの国も日本がアジアのトップなんて思ってねーからw
お薬増やして早くおやすみなさいw -
俺「Amazonで買えば安いよ」
馬鹿「実物見なくちゃわからない」
俺「素材と寸法見ればだいたいわかるじゃん」 -
>>27
現物確認しないと分からない物もある。
商売人の売り文句をそのまま信用するわけにはいかん。 -
オリンピックで止め刺されるのを黙って待つだけ
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やらされているだけだよ
日本人は右へ左へ習う洗脳教育のもとで
納税家畜奴隷になる。
それが今の日本 -
日本人の大半は誰も読まないような書類を造るために
いつも机の前に座っているだけで何もしない
書類造りなんて生産性が低いものの最たるもの
これをやめるべきだろうな -
中国の学校は朝7時開始だったかな
それで昼食は徒歩15分圏内の自宅に帰り、14時に再登校し、20-22時くらいまで学年別に授業が有るらしいよ
その代わり塾や部活が無い -
>>34
そのかわり？？？
日本は塾や部活は強制じゃないだろ -
どこもかしこも「コミュニケーション能力」ばかりだもんな
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製造業やったら分かるけど日本は土地が狭いから一つの電源で２～３動かしてる
ロットが違うと切り替えて検査して納期が迫ったらまた切り替えて検査しての繰り返し
また検査も厳しいから生産力落ちるんだよな -
でもね、先進7ヶ国で労働生産性最下位ってのが今の日本なんですよ
これはね、誰も失敗の責任をとりたくないから作業を誰がやっても同じになるようにマニュアル化してきた弊害なんです
例えば、ネジ一本締めるのに安全管理上10くらいの過程を経てるんです
こんな効率の悪い作業をしてる国なんてありませんよ？ -
わたしのしごと館
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印鑑まみれ
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そりゃ残業代も出ないで部屋にいるなら、さっさと仕事かたずけようって気になるでしょ
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生産性より確実性を求める民族だからな。なんでもまず検討と言ってやらないだろw。ワクチンの認可見てもわかるだろ。会社とかでも融通が効かないからちょっとでも今までと違うと確認作業で仕事止まっちゃうのよ。そりゃ生産性は上がらないよな。
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>>41
まずチャレンジして悪い所は修正しつつやるって事が出来ないんだよな。
なんでも完璧を求めてくるイメージ。 -
>>42
採用からしてその姿勢だからな -
知ってた
いまの団塊ジジババとかクズの集まりだもん。 -
要らない奴らが浮き彫りになった。
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生産性が低いのはしょうがない、日本は半ドン文化
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多くの日本人は誰かに支配されていうがまま暮らして来た民族だからな
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勤勉で無能て軍隊ならってあれか
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知ってたけど、で何？
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年明けてから1回も会社行ってない
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生産性低いのも無能なのもいいんだけど、それを見ようともせず改善しようともせず、大した根拠のないホルホルしてるところが救われん
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日本企業は家に帰ってもやることが無いからという理由でダラダラ残業してる奴で構成されている
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日本人はいつもサボる事ばかり考えてるからな
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上司の顔色を伺って思った事を口にできない
これじゃ、将来に希望は無い -
高度成長期はただのラッキーだった。
その運が良い時は働けば働くほど豊かになった。
だから、その時の日本人は勤勉だったと思う。
勤勉のおかげで成長できたと勘違いしちゃったんだろうなぁ。
結局、そんな人たちは子孫たちに立場を与え、体裁や忖度を仕事のやり方にして子孫を守る環境を作ったんだろうな。 -
本来、勤勉ではないよ。
一部にその道を極めた達人がいるが、大多数はすぐサボるし、気に入らなきゃ辞める。
大昔からそう。 -
>>61
海外なんて日本の比じゃないぞ
平均値を見ればやはり日本人は勤勉の部類に余裕で該当する -
>>64
元々日本人はすぐに辞めやすかった。
それで太平洋戦争前に軍部が企業に人材を定着させるにはどうしたらいいか？と考えて採用したのが、
終身雇用制。 -
非正規増やしたからだろ
昔みたいにほとんどが正社員で、やればやるだけ金がもらえる環境ならやるだろ -
仕える主君もコロコロ変えてたしな。
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地位、金、意欲も一部の階層に集中して
その階層下は自分も手にできると勘違いして死んでゆくのです -
定時出勤と無駄な残業の勤勉さは世界一
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中抜き多くて最低賃金
生産性上げるとかｗ -
昼休みが1時間ある国ばかりじゃ無いからな
ロシアとかオフィスでピロシキをパクついて20-30分くらいその代わり早く帰宅する -
団塊の猛烈サラリーマンのイメージを引きずり過ぎでは
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怠惰ですね。
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糞JAPなんざ仕事してるフリしてるだけの無能しかいねぇって毛唐が言ってた
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空回りしてんだよ
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怠惰デスね
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誇張系ゆとり増えたからな。
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韓国の上位互換だからな(笑)
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小売流通とか従事者200万人くらいまで減らせるでしョ
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昼間のドコモショップに行けば
いかに日本人が不勉強で人任せかよく分かるだろ -
時給制の奴隷にしてる限り生産性は上がらない
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出る杭は打たれるから誰も何も発信しなくなるよ この国はｗ
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個人が中途半端に器用だからなまじやれてしまって、システム化が進まない
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まわりを見れば頭のおかしな老害しかいないだろ
そういうことだよ -
嘘だらけ五毛といっしょにすんない
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生産性が低くて時間でカバーしてる奴を高く評価する文化が悪い
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幕末明治や戦後見れば分かるが本当に追い込まれたら勤勉になる
平和な時代はまあ怠惰だよね -
日本人は元々面倒くさがりだからな
その為便利にする手間は惜しまない
当然便利になったらだらだらするのさ実例
こたつに入ったら動かない -
大昔から為政者たちは、日本人の民族性を良く知っていて、上手く使ってきた。
戦後からおかしくなったかな。 -
バレた
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経営側からしたら、働くふりする社員を安く使って投資額以上の利益出れば良いからね。
社員もダラダラしてお金貰えれば良いって考えだもん、生産性が上がらなくて当然。 -
バレバレだっつーの
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下請け丸投げ階層型社会の成れの果てだろ？
中抜き業者が多数介在し、実務に近いほど給料は低くなる。
実務者に正当な対価を払い、中抜きしてた連中にも実務やらせれば生産性上がるよ -
>>1
企業の社員への分配率が低いから( ・∀・)
設備人材投資を減らせばそうなる( ・∀・)
企業、社員への社会保障の負担率を減らすか、企業への法人税増やして
社員への所得移転を増やすしかないね( ・∀・) -
>>1
製造業の生産性は低くないし
生産性と勤勉性の関係性も説明できないゴミくずは4ね -
無駄な書類作成、無駄な会議、無駄な根回し、世間話、井戸端会議、社内でしか使わないパワポ作成
日本人は一日中忙しくして勤勉なつもりだろうけど、世界的にはほとんど仕事してないと同じ。生産性低い
お昼寝してるスペインや女ナンパしてるイタリアより低い。つか意味無い事多過ぎw -
職場環境が悪いにつきる
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昭和までの日本人：勤勉
現代の日本人：ただ動いてるだけ世代交代と教育の失敗。戦後教育はアメリカのせいだから敵の罠に落ちたってやつｗ
ネイティブアメリカンやハワイの原住民も白人に屈服した初代までは普通より上な生活してんだけど
世代交代した二代目からガクンと底辺化してんだよな -
生産性悪くてもみんなが給料もらえるシステムだろ
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うん、神話を打ち壊したゆとりって凄いね
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会社にいてもスマホで遊んでる奴普通にいるから一緒だろ
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苦労したからって正しい訳じゃない
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そもそも何で「日本人」の話になるんだ
その生産性と柔軟性とやらが「日本人」より優れてるのって具体的に何人なん？ｗ -
消費者がバカだから、サービスに対して正当な対価を払わない。
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生産性あげたひとに中抜分あげたら
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ある程度の生産性の低さは雇用を産み中間層を厚くする。当然生産性を追求する分野も必要でその棲み分けが大事。国際競争に晒されるところと、地産地消が成り立つところと力の入れ具合に濃淡つける訳だけど、大して競争に晒されていない分野まで外国の数字持ってきて比べてる節がある。
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過剰なサービ―スを客が求めるからだろ
クレームには一切対応しないことが重要 -
日本国内のテレワークという純粋にドメスティックな話で何で日本人の性質って話になるのか意味不明
日本以外のあらゆる国ではテレワーク大成功でもしてんのかよ
こんなソースに乗っかってそうそうだから日本人ハー！とか言ってる連中頭悪すぎ -
上層部に中共に毒された老害が居座って
経営センスゼロ、企画センスゼロの仕事内容に部下のモチベが上がらないだけだろ -
サボりたい奴こそ「テレワーク最高！」って言うし
サボることに罪悪感ある人ほどついサボって「生産性が落ちた」と言うかもしれんし -
何やるにしてもいちいち上の許可取ってハンコ貰ってからでないと進まないからな
しかも間抜かすと、俺はそんな話聞いてないとか騒ぎだす奴が出てきてストップしてしまう
会社行って関係者全員にオフレコで話通して根回しして会議で正式決定してからでないと、
何事も進まないから、テレワークじゃ生産性が上がらないってことになっちゃうわけで -
>>127
それそれ。下らない -
昔はそれだけでよかった
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勤勉だったらナマポいらん
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ひたすら無駄な仕事を作ることでどんなクズでも給料がもらえるからな
世界で最も成功した社会主義は伊達じゃないんだよ
元スレ：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1615461707
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