- 今日、出勤したらガキ上司から「有休全部使っていいから1ヶ月休んで自分見つめ直してきて」って言われて
1ヶ月休みもらったわ
毎年シフト上どうしても有休20日使い切れずに消滅してたから最高だわ - 飲み会で暴れたの？
- 派遣？
46歳でそれって普通ありえないんだけど - いなくてもいい存在😂
- 業務命令に有給使うなよ。そいつの権限で特休扱いにしてもらえよ。
- どんどんやれ
- 親子ほど年離れてますやん
しかもお前が部下なのかよ - またおまえか
カウントダウン突入したね - 普通せめて2～3日じゃね？
1ヶ月とかあからさますぎでしょ - そこまで言われて
休み明けたら出社するの？ - 30歳が管理職になれる業界って不動産とか？
- 時は来た！
それだけだ - 継続しててワロタ
- 一か月休んだらどうなる？
- >>16
無断欠勤扱いでクビにする魂胆 - 昔みたいに有給の買い取りして欲しい
- クビになるまでシリーズ化しそう
- 職場にいない方がいいやつって実際いるよな
- >>20
うちの会社4割がそれ
しかも仕事ないのに残業する - 自分が無能だって分かってないのが頭可哀想すぎるな
- 1ヶ月後─
お前「おはようございまーす」
後輩A「(うわ…マジかよ…)おはようございます！お久しぶりです！」
後輩B「(っしゃー！俺の勝ちぃ！昼飯タダだー！)おはようございまーす」 - >>23
やめてあげろ - その間に次の仕事探してって意味だよ
- 46年も生きてきた結果がこれか…
シャチゲェジの亜種かなにか？ - 有給休暇申請通さずに無給状態にするやつか
- 昨日ちょうど反対のスレがあったと思うんだが
- あー反対じゃねえわ同じタイトルのスレだｗ
僕（46）、ついに年下上司（30）のガキにブチギレられる
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