- 1 : 2025/03/20(木) 04:19:50.426 ID:zlh393O80
- え？おめでとうって言ってあげたらええの？
- 3 : 2025/03/20(木) 04:21:12.573 ID:tfya6xb60
- へえー
産休とか女性だから良いけど
男性がとったら嫌われる
- 4 : 2025/03/20(木) 04:21:29.002 ID:zlh393O80
- いや産休明けで時短勤務してる女社員が最近突発年休取りまくっててなんだかお腹周りがふくよかになってるんよ
- 5 : 2025/03/20(木) 04:22:58.538 ID:iuYY6u4n0
- 産休中に賃金発生してないんだから別にいんじゃね
- 6 : 2025/03/20(木) 04:24:59.126 ID:zlh393O80
- >>5
健康保険は会社が折半してるし全く出してないわけではないのではないのだろうかぁ
- 7 : 2025/03/20(木) 04:25:52.819 ID:c5t5qw7y0
- パートでスーパーのレジでもやってろやって感じだな
- 8 : 2025/03/20(木) 04:26:59.633 ID:zlh393O80
- >>7
本当だよ。２回目取るんだったらまじで退職してほしい。
- 15 : 2025/03/20(木) 04:34:13.310 ID:8LNS9wvk0
- >>8
それ本人に言ったらパワハラやで
男が育休取ってもええんやで
- 19 : 2025/03/20(木) 04:36:06.237 ID:zlh393O80
- >>15
流石にいわないけどねぇ(´・ω・`)
- 21 : 2025/03/20(木) 04:37:15.460 ID:zlh393O80
- >>15
うちの会社で男が育休取ったら支店移動命令が出て実質クビにされるｗ
- 22 : 2025/03/20(木) 04:38:30.142 ID:8LNS9wvk0
- >>21
それ会社が訴えられたら負けるし評判落とすで
- 23 : 2025/03/20(木) 04:41:08.364 ID:zlh393O80
- >>22
それで消えてったやつが１人いた。訴えてやるとかいってたけど辞めて音沙汰ない。
- 26 : 2025/03/20(木) 04:47:10.263 ID:8LNS9wvk0
- >>23
まだまだ会社がお子様なんだね
- 27 : 2025/03/20(木) 04:48:56.200 ID:zlh393O80
- >>26
社長に言ってくれ。建設系だからしゃぁないけど職人上がりで同じ業界の人からヤクザって言われてる
- 30 : 2025/03/20(木) 04:52:13.032 ID:eAvJO0NK0
- >>27
そんなんだから建築系は人が入ってこなくて人手不足になるんだろうな……
俺だって建築系興味あったけど人がクソすぎてやめたもん
- 32 : 2025/03/20(木) 04:53:42.948 ID:zlh393O80
- >>30
俺の部署機材レンタルなんだけど電話口でタメ口であーだこーだ言われる時つらいわぁ
- 9 : 2025/03/20(木) 04:29:35.032 ID:njTqXXaSd
- 復帰したら復帰したで短時間勤務に早退しまくり仕事は簡単な事務だけというね
- 11 : 2025/03/20(木) 04:32:04.100 ID:zlh393O80
- >>9
うんそいつ事務員。しかも仕事終わらなかったらほっぽって帰っちゃってるらしい。それでも５０代上司はデレデレで許しちゃってる。
俺らの部署は売り上げ上げなきゃ詰められるのにね(´・ω・`)
- 10 : 2025/03/20(木) 04:31:57.047 ID:ivv3Ppa20
- 気持ちは分からなくもない
労働の在り方とは何か
もっとちゃんとすべきだよな
- 13 : 2025/03/20(木) 04:33:23.420 ID:zlh393O80
- >>10
こんなんじゃGDPなんて上がらないよな。何が男女共同参画社会だよ。男性の育休も最大２年にしてやったらいい。誰も働かねえから
- 12 : 2025/03/20(木) 04:33:02.200 ID:B5zHuYZ40
- 休むのは良いが
居ないのに人数としてカウントされるのやめろ
人手は足りてねえんだよ
- 17 : 2025/03/20(木) 04:35:11.255 ID:SZmGmR8D0
- >>12
これ
マジでこれ
- 14 : 2025/03/20(木) 04:34:09.179 ID:bHPZL9AX0
- 病気で休むならわかるが産休育休は意味わからん
昔無かったやん
- 16 : 2025/03/20(木) 04:34:35.972 ID:8LNS9wvk0
- >>14
今は義務やで
- 18 : 2025/03/20(木) 04:35:35.648 ID:zlh393O80
- 社会福祉保険医療充実しすぎた結果制度にべったり依存して働かない国民が続出して稼げない日本は無事に財政破綻確定。めでたしめでたし
- 20 : 2025/03/20(木) 04:36:39.411 ID:eAvJO0NK0
- 産休中の給与ってどうなってんだろうな
- 24 : 2025/03/20(木) 04:44:15.865 ID:H4c84C5p0
- 障がい者雇用なんで1〜2年働いては辞め、就業困難者として失業保険を1年貰い
またどこかに潜り込む。そんな事を繰り返します。
- 25 : 2025/03/20(木) 04:44:56.789 ID:zlh393O80
- >>24
その１，２年が辛そうｗ
- 28 : 2025/03/20(木) 04:50:08.800 ID:1ovSgEJv0
- 育休の制度はあっても圧力や職場環境で使えない
そんな会社は潰れてしまえ
- 29 : 2025/03/20(木) 04:51:34.126 ID:zlh393O80
- >>28
いや日本の半分の会社は潰れる。
- 31 : 2025/03/20(木) 04:53:04.628 ID:JkMSfZDh0
- 別に給料発生してるわけじゃないんだからどうでもいいじゃん
- 33 : 2025/03/20(木) 04:53:47.592 ID:P9TQTmpS0
- ハムスターみたいにポンポン産んで辞めない女いるよな
ハムスター女
- 34 : 2025/03/20(木) 04:54:15.443 ID:5SqbSUz+M
- 建設系で女なんていてもいなくても同じだろ
- 35 : 2025/03/20(木) 04:56:19.913 ID:JkMSfZDh0
- そいつ休んだからって仕事回らないわけでもないんだろ？
- 36 : 2025/03/20(木) 04:57:47.272 ID:zlh393O80
- >>35
５０代のデレデレ上司が夜中まで働くからね
- 37 : 2025/03/20(木) 04:58:55.729 ID:JkMSfZDh0
- >>36
じゃあいいじゃん
- 38 : 2025/03/20(木) 05:01:23.019 ID:zlh393O80
- これは愚痴だがホント、日本の女は特に若い世代はクソとしか思えない。旦那や国の制度に寄りかかっていかに楽をするかしか考えていないように見える。そのくせ口を開けば文句&悪口。自分は無条件に幸せになって当然だとでも言わんばかり
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