- 1 : 2025/05/30(金) 13:21:24.349 ID:/kNUV4Iw0
- 足手まといがいたら業務に影響あるし
- 2 : 2025/05/30(金) 13:23:10.326 ID:SA6kVJy40
- そんなことしてる暇があったら仕事しろ役立たずが
- 4 : 2025/05/30(金) 13:29:07.816 ID:/kNUV4Iw0
- >>2
足手まといを追い出すのも仕事みたいなところある - 3 : 2025/05/30(金) 13:27:27.161 ID:ZFRois1d0
- 足手纏いが有能をいじめてるイメージのが強いわ社会人は
- 5 : 2025/05/30(金) 13:29:26.177 ID:/kNUV4Iw0
- >>3
イメージってお前ニートか?w - 7 : 2025/05/30(金) 13:30:49.114 ID:Q1rOhU9a0
- >>5
と、ニート - 6 : 2025/05/30(金) 13:30:38.415 ID:nf0nFxPE0
- 職場が全てみたいな人間がいじめをする
学校も同じ - 8 : 2025/05/30(金) 13:31:27.107 ID:/kNUV4Iw0
- >>6
いたら邪魔レベルの奴なら仕方なくない? - 9 : 2025/05/30(金) 13:32:23.990 ID:bnmOwzi20
- 底辺の職場はそうやって無能いびりしてそう
一流企業は無能をどう活かすかだけを考える - 12 : 2025/05/30(金) 13:34:13.098 ID:/kNUV4Iw0
- >>9
大企業の追い出し部屋って昔問題になったよね
普通に考えて求められる業務レベルの水準が高い上に高い賃金も支払わなきゃいけないんだから大企業の方が露骨だろ - 14 : 2025/05/30(金) 13:36:41.892 ID:bnmOwzi20
- >>12
大企業程倫理観がしっかりしてるから無能をどう活かすかを考える
そのために人事部が頭働かすんだぞ - 16 : 2025/05/30(金) 13:38:19.667 ID:/kNUV4Iw0
- >>14
介護に出向辞令出して辞めさせたのも大企業だったよね - 18 : 2025/05/30(金) 13:39:23.981 ID:bnmOwzi20
- >>16
航空会社だろ?
あれはコロナで仕事がなくなったから仕方なくそうしたんだろ - 19 : 2025/05/30(金) 13:41:04.020 ID:/kNUV4Iw0
- >>18
損保ジャパンの話だが - 22 : 2025/05/30(金) 13:44:29.162 ID:bnmOwzi20
- >>19
調べた
それは業務効率化するための大規模な人員整理じゃん
持ち出す例が極端すぎる - 24 : 2025/05/30(金) 13:45:50.510 ID:/kNUV4Iw0
- >>22
ほいよこれが現実な追い出し部屋の実態
現在どの程度の企業が追い出し部屋を設置しているのかは定かではありません。しかし、東芝の子会社では追い出し部屋が原因の裁判が今でも行われています。過去を遡ると追い出し部屋の実情が明るみに出たケースは複数あり、現在でも多くの企業内で秘密裏に行われていると想定できます。 過去明るみに出た事例は大手企業ばかりです。1997年 株式会社ソニー
2011年 株式会社リコー
2013年 パナソニック株式会社
2013年 株式会社mixi
2015年 大和証券株式会社
2018年 森永乳業株式会社
追い出し部屋は単調な作業しか与えない、仕事をさせない、無理なノルマを科すなどの手法が一般的でした。しかし時代と共に手法も変化しています。追い出し部屋とは?追い出し部屋の実態と他の退職勧奨の手法を解説 | オンライン研修・人材育成 - Schoo(スクー)法人・企業向けサービスバブルの好景気時代に大量採用した世代がまもなく60代を迎えます。そもそも「追い出し部屋」が話題となったのはバブル崩壊後の1997年での株式会社ソニーの事例からです。今後、バブル入社組がいよいよ60代を超えるとき残りの5年間仕事を用意できるのでしょうか。いま再度話題に上がる追い出し部屋について解説します。schoo.jp - 27 : 2025/05/30(金) 13:48:30.884 ID:bnmOwzi20
- >>24
そんだけか少ないねー
99%の一流企業はそういうことしないのだよ - 30 : 2025/05/30(金) 13:49:15.767 ID:/kNUV4Iw0
- >>27
表に出てるだけでこれだけあるってのにあほかw
ニートだろお前w - 33 : 2025/05/30(金) 13:50:18.908 ID:bnmOwzi20
- >>30
たったそれっぽっちで一般化してしまう君の知能が心配になるよ - 34 : 2025/05/30(金) 13:50:54.596 ID:/kNUV4Iw0
- >>33
会社内で起こってる事なのにそれが表に出てるだけでもこれだけあるんだがw - 36 : 2025/05/30(金) 13:53:19.197 ID:bnmOwzi20
- >>34
過半数とかなら分かるが
それっぽっちの事例で>>12を言及してしまうあたり本当にオツムが心配になるよ - 40 : 2025/05/30(金) 13:54:03.146 ID:/kNUV4Iw0
- >>36
社内で起こってる事なんてそんなに表沙汰にならんのにこれだけ出てるって話をしてるのに理解できてなくて草😂 - 32 : 2025/05/30(金) 13:50:05.616 ID:nf0nFxPE0
- >>24
そこに入れるくらいのスペックなら違う職場で輝けそうな気がするんだけどな - 10 : 2025/05/30(金) 13:32:37.865 ID:gTY8N6QG0
- 人員という社のリソースを自分勝手な思想で棄損するやつが一番足引っ張ってるよね
社内倫理まで破壊してるし - 13 : 2025/05/30(金) 13:35:37.672 ID:/kNUV4Iw0
- >>10
俺が言ってるのは皆がいらないと思ってるレベルの人間だよ
だから皆協力して追い出そうとする - 11 : 2025/05/30(金) 13:33:41.505 ID:HN4vNbkK0
- 仕事できないジジイが若手をイジメて追い出したからワイも今年は転職するやで〜
- 15 : 2025/05/30(金) 13:36:44.699 ID:nf0nFxPE0
- 皆思ってるならなんで上の人間は辞めさせないんだ?
- 17 : 2025/05/30(金) 13:39:10.340 ID:/kNUV4Iw0
- >>15
え?ニート?そんな簡単に解雇できるわけないじゃん
逆に簡単に解雇できるなら職場内のイジメなんてほとんどなくなると思うよ
追い出すためにイジメる必要がなくなるわけだし - 20 : 2025/05/30(金) 13:42:17.856 ID:pC3qqMt30
- 自分より楽してる奴が許せなくて悪口大会してる奴はよく見る
- 21 : 2025/05/30(金) 13:44:14.590 ID:ntr6x4PG0
- いじめるくらいならクビにしてくれよ
- 23 : 2025/05/30(金) 13:44:31.163 ID:/kNUV4Iw0
- >>21
甘えるな自分から辞めろよな - 25 : 2025/05/30(金) 13:46:23.418 ID:bnmOwzi20
- 例えば大企業の100人いる部署に1人明らかな無能がいた場合イジメるんじゃなくてそいつが輝くところを社内全体で見渡してそこに配置するんだぞ
- 26 : 2025/05/30(金) 13:47:08.587 ID:/kNUV4Iw0
- >>25
お前の想像上の大企業ワロタ - 28 : 2025/05/30(金) 13:48:55.272 ID:bnmOwzi20
- >>26
コア30勤務です - 31 : 2025/05/30(金) 13:49:38.412 ID:/kNUV4Iw0
- >>28
じゃあ俺は大手外資系銀行勤務な - 35 : 2025/05/30(金) 13:51:46.699 ID:bnmOwzi20
- >>31
じゃあってw
俺がコア30勤務を嘘と仮定して話進めてて草 - 38 : 2025/05/30(金) 13:53:27.977 ID:/kNUV4Iw0
- >>35
証拠も出せないのに匿名掲示板でコア30勤務とか言われてもねw
まさかドコモ携帯販売ショップ店員でコア30勤務とか言ってないよね😂 - 41 : 2025/05/30(金) 13:55:12.409 ID:bnmOwzi20
- >>38
君のレベルが携帯ショップだからそれを人に投影してて草
君とは生きてる世界が違うんだ
すまんけど - 42 : 2025/05/30(金) 13:55:42.852 ID:/kNUV4Iw0
- >>41
証拠もないならなんとでも言えるって話なのに理解できてなくて草😂 - 29 : 2025/05/30(金) 13:49:08.675 ID:IYwne/RJ0
- 無能でもコミュ力高くて人付き合い良くて酒強いと生きていけるんだよな
だいたい無能じゃないんやけど🤓 - 37 : 2025/05/30(金) 13:53:24.236 ID:PBg5uXgl0
- コア30って言ってみたかっただけなんだよね?
うんうん、分かるよ☻ - 39 : 2025/05/30(金) 13:53:54.061 ID:nf0nFxPE0
- よく言われることだがいじめって結局対象が無くなればまた次の対象に移るから自分の番が来るしやらないな
- 43 : 2025/05/30(金) 13:58:28.436 ID:bnmOwzi20
- n=1でウキウキしてるあたり本当に頭が悪いんだろうな
仮に君みたいな無能が弊社にいたらすまんけれどいじめてしまうと思うわ
オツムが悪すぎる - 44 : 2025/05/30(金) 13:59:56.324 ID:/kNUV4Iw0
- >>43
そもそもそれで言うならお前こそ基準が自社しか知らんのになんでそれを全体として考えられるの?頭悪くない?
コア30勤務が本当と仮定しての話だけど😂
職場内のイジメって実際仕方ないところあるよな

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