- むっすこ20代なんだが
- やっぱ敬語で接するのがいいの？
- マウンティング取りまくって虐めて辞めさせろ
- みんなどう接していいか困ってんだわ
- 舐められないように喝を入れる
- コネ息子
嗚呼コネ息子
コネ息子 - 他の人はどう接してるの？
- >>8
見てる感じだとため口の人と敬語の人とどっちもいる感じ
でも誰もどうしたらいいのか困ってる - >>11
あだ名やタメ口オッケーの会社とか今時まだあるのか - おめーらならどう接すんの？
- マジレスするとそいつが社長になる頃にはお前いないだろ
徹底的にトラウマ植え付けさせてやれ - >>10
確かにそうかもしれんが - 俺なら普通の後輩と同じ扱いをする。社長からなんか言われたら変えればいい
- >>13
それがいいのかな・・・
ほんま難しいわ - 俺も社長のとして入社して一年で辞めたけど普通に接してほしかったわ
仕方ない事だけどなんか腫れ物扱いされててしんどかったな - >>15
そうなんか
普通に年下として接してええの？ - 社員間ではジュニアって呼んで
どうしたもんかと皆困ってんだわｗｗ - 確実に最大派閥になるからきっちり対応したがええ
- 息子「１がボクちんに厳しい！」
社長「１はクビwww」
これはほとんどないから安心して - >>19
信じてええんやなｗｗｗ - >>23
一族経営ならそれやったら終わりだぞ - >>23
社長が息子信者じゃなきゃ大丈夫。まぁ他にタメ口の人がいるなら大丈夫だろうけど - 同期で社長の息子尚且つ年上いたけれど
タメ口でなにも問題なかった
寧ろ敬語は止めろと息子本人も言ってたしね - >>20
おーそうか
気にし過ぎる必要ないのかな - 特別扱いとかせずに普通の後輩として扱ってやってくれ
- >>21
よし、そうするわ
サンクス - 会社の体質によるでしょ
- 舐められないようにビシッとやれ
まだお前のほうが立場上なんだろ？
滑られたら終わりだ - 嫌ならやめるしかない
他人の職場行くならそんなもん - あんま調子乗らせたらビッグモーターみたいになる
- >>29
あれはアカンな - と言うか正当に厳しいなら息子が社長に訴えても「厳しくしてくれるやつ貴重だからありがたく思え」くらい言うと思うぞ
- 今のうちに現場というものを厳しく教えてやらないと上に行った時に現実見えてない奴になってしまう
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