- 「ホワイトハラスメント」が話題だ。上司の過剰な配慮が部下の成長機会を奪う行為で、マイナビ調査では中途入社1年以内の13.6％が経験。経験者の71.4％が転職を検討している。「先輩が先回りして全てやる」「定時だから帰れと言われる」。背景にはハラスメントへの過度な恐れがある。パーソル総合研究所の調査では上司の81.7％が「厳しく叱咤しない」と回避的だ。管理職の4人に1人が「ハラスメントと言われるのを避けたい」と回答。厳しすぎても優しすぎてもダメ。上司はどう接すべきか？
- ハラスメント防止法の施行以降、企業の対策は強化された。パーソル総合研究所の調査では全就業者の34.6％が職場でハラスメントを受けた経験があるという。年間離職者は推計86万人超。対策は急務、と言える。いっぽう、その副作用も深刻だ。新入社員の57.4％が「自分の職場はゆるい」と感じているとという（マイナビ転職の調査）。指導を受ける機会の少なさに「ここでは成長できない」と焦り、転職する若手が増えている。
昨今、よく耳にするようになった「ホワイトハラスメント」。「ホワハラ」とは、良かれと思った上司の配慮が、結果的に部下の成長を妨げるこｔだ。「責任ある仕事を任せてもらえない」「残業は厳禁だから早く帰ってと毎日促される」。こんな不満の声が溢れている。
対策の鍵は「傾聴」や「対話」だろう。パーソル総合研究所の分析では、ハラスメントを回避しながら部下を成長させている上司の共通点は、相手の話を最後まで丁寧に聞く傾聴行動だった。回避するのではなく対話する。本人の意向を確認し、成長への期待を言葉で伝える。「言わない優しさ」ではなく「聴く強さ」が、いま上司に求められている。
- ハラハラしてきたツケやんね
- パワハラほんま覇権やな
- Ｚ世代「残業禁止だから早く帰ってと言われるのはホワハラ」
お前ら気をつけろよ
- うんことか食ってそう
- 「残業厳禁と言われる」「仕事を任せてもらえない」どうすればなくなる？ 過度なハラスメント意識
「残業厳禁と言われる」「仕事を任せてもらえない」どうすればなくなる？ 過度なハラスメント意識 #エキスパートトピ（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース「ホワイトハラスメント」が話題だ。上司の過剰な配慮が部下の成長機会を奪う行為で、マイナビ調査では中途入社1年以内の13.6％が経験。経験者の71.4％が転職を検討している。「先輩が先回りして全てやる」news.yahoo.co.jp
- 心が優しいねんな
- わがままやなあ
- Zハラスメント(ゼトハラ)やめて
- 殺せばええやん
- シカホワがさあ！って毎日言われたらうんざりするかもな
- こういうのがパワハラ受けたらどうなるんやろなぁ
- ホワハラとかいう言い方が変なだけで要は社内ニートやん
- >>15
これ - ギャグかと思ったらほんとにあんのかよ
やばすぎだろ現代 - 自分から仕事したいって言えよ
- >>17
「残業はだめだから帰っていいよ」→✘
「今日はどうする？自由にしていいよ」→○難しい
- >>20
残業は上司の指示なしで出来ないんやが
ニートか？ - 上司「今日のシカホワ見た？」
上司「シカホワってどうしたら強くなると思う？」
上司「White Sox is You!!」 - >>19
これぼく - じゃあ放置で
- シカホワハラスメント？
- これもうZがハラスメントなのでは？
- ルイスロバートjrがおるチームやろ？
- こんなやつより会社の売り上げの方が大事やろ
お前らのために会社潰してられんわ - ワイのとこホワイトすぎてつまらんわね、隣の奴とか仕事中遊戯王やってるぞ
- もう外に出るの止めて
- ネットニュースほんま造語症やな
- 優先席譲らずに座ってんのもじじいかZ世代ばっかやし終わってんよこの国
- >>34
じじいが譲らんのは別にええやろ - 褒め殺しみたいなのはうざいよな
大したことやってないのに○○くんのおかげだよみたいな - じゃあ事あるごとに顔面をフルスインググーパンしよう
- 仕事を任せてもらえないのは普通にパワハラやろ
- 意味わからん
どうすればええねん - これワイやん
何もかも未経験やからめちゃくちゃ丁重に扱われるわ - ワイくんが優しいから君の仕事をやってあげたんじゃないんだよ🤗
意欲も無い上に手取り足取りやっても覚えてくれないからワイが片付けたんだよ🖕 - ゾーン入ってて仕事効率爆上げしてる時に「定時だから帰れ」されるのも割と困るんよな
- また横山信弘かよ
残業キャンセル界隈も確かコイツだろ - ゆとりとZの間の世代が悪いやろ
すぐハラハラいうやん - 「お前がやったらワイの仕事が増えるから触るな、ワイはお前の教育係やないから教える理由はない」を優しく言うとこうなる
- こんなアホな記事読むのやめろ
- 変な造語作ってZ世代叩き
- ただのないものねだりやん
こういうわがままなバカは一度ブラック企業で本物の地獄を味わわせなあかんな
そして正常なホワイト企業に二度と就職できないようにしてやれ - ハラスメントハラスメントいい加減やめようや
- ゴミZは会社作れよ
好きなルールで好きに経営してけよ
ノウハウは大好きなショート動画でも見てりゃいけるやろ？ - これワイなんやが
ガチれば1人で片付けれる仕事なのに
何人も新人増やされて教育してねとか嫌がらせされてる教えれば教えるほどワイの仕事がなくなるのに何が悲しくて他人に仕事教えなあかんねん
- ファイナンシャルフィールドと同レベルの記事
- シンプルに発達が増えた？
- 無関心ならええんか？
- 爺「なんだ、ハラスメントしていいのか」
- でも人手不足で就職楽勝です
- バイトなのにあれこれ押しつけらてるんやが
- フェミみたいな泣き真似人間が増えすぎててもう、しんようされないんよね
- じゃあこれからは遠慮なくケツ蹴るね🥺
- 社内ニート定期
- 気に食わないことは全部アウトってだけだぞ
- 年末に転職してきたアラフォーのワイにはあれだけ冷やからな対応してきたやつらが4月入社のZに手厚いサービスしてるの見ると頭おかしなるな
- 周りがそれなりにやってる中特別扱いで甘くされるのは正直あんま気分いいものではないのは確かや
- これもう社内シンジくんだよ
- おっちゃん「おっちゃん向けにハラスメント記事書いて…っと」
おっちゃん達「最近の若者は何でもハラスメントって言うけどなぁ！俺達の時代はよぉ！」ｼｺｼｺ
- 脳内Z世代やめろ
- パワハラやめろ！→ホワハラやめろ！→パワハラやめろ！→ホワハラやめろ！→パワハラやめろ！→ホワハラやめろ！→
- >>79
ちんちん亭Z - 若手の男アナウンサーもへったくそなのが増えたがハラスメント恐怖症で指導が甘くなってるんやろなぁ
【爆笑】Z世代「ホワハラやめて」 優しくするホワイトハラスメントも禁止へwww
エッヂ
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