
- 1 : 2026/09/25(金) 01:36:33.315 ID:rI2sb/ONk
- ・他の人間を巻き込んでワイに聞こえるか聞こえないかの悪口を言ってくる
・ワイのすぐ近くで「まぁ仕方ないわなぁ」「どうしようもないわなぁ」みたいな事を言ってくる
・ワイの仕事のやり方にぐちぐち言ってくる ちなみにそいつは仕事教えてくれないので他の人間に聞いた - 2 : 2026/09/25(金) 01:37:15.943 ID:0yRPFGtGu
- パワハラにはならん
そもそもお前が悪いんやろ - 4 : 2026/09/25(金) 01:38:08.752 ID:rI2sb/ONk
- >>2
じゃあそいつに直接何がどう駄目か聞いた方がエエか - 3 : 2026/09/25(金) 01:37:16.326 ID:rI2sb/ONk
- ・シンプルな悪口 年齢や容姿を引き合いに出してバカにしてくる
- 5 : 2026/09/25(金) 01:38:31.076 ID:SX9cBDyMv
- パワハラじゃない
お前がただバカなだけ - 6 : 2026/09/25(金) 01:38:35.208 ID:lAlMnBtC4
- レベル2や
- 16 : 2026/09/25(金) 01:41:15.958 ID:rI2sb/ONk
- >>5
>>6
そういう節はあるで ただ容姿と年齢バカにしてくるのはあかんやろ - 7 : 2026/09/25(金) 01:38:57.437 ID:MlpE1cgsF
- よくわからんけどイッチが悪い!
- 19 : 2026/09/25(金) 01:44:25.113 ID:rI2sb/ONk
- >>7
ワイやって最初はそう思って仕事頑張ったで
ただそいつにとって仕事こなすってのは最低ラインやねん そっから評価の回復は多分ない誰にでもあるちょっとしたミス(ただこのミスってのは服数人で確認行程のするんやが誰かが発見して修正をするだけ。ベテラン社員でもやる)をワイがそのミスをするとずーーーーーっと近くで悪口を言ってくる
- 8 : 2026/09/25(金) 01:39:05.195 ID:EsY7wY4bD
- いやなら録音して上司に報告しろよ
- 10 : 2026/09/25(金) 01:39:29.208 ID:rI2sb/ONk
- >>8
そいつが上司や - 20 : 2026/09/25(金) 01:45:10.381 ID:EsY7wY4bD
- >>10
上司より上の人間に報告しろや - 9 : 2026/09/25(金) 01:39:28.374 ID:HqLg8aQCb
- なんの仕事?
- 13 : 2026/09/25(金) 01:40:19.379 ID:rI2sb/ONk
- >>9
紙関係とだけ - 14 : 2026/09/25(金) 01:40:37.976 ID:SvOCqFX.8
- やめた方がええやろそんな会社
- 21 : 2026/09/25(金) 01:46:53.505 ID:rI2sb/ONk
- >>14
逃げたみたいで嫌なんや 多分本当にニュースになるかもしれん - 15 : 2026/09/25(金) 01:40:45.335 ID:bvAZRWhum
- とりあえず録音はしとけ
色々役立つ - 17 : 2026/09/25(金) 01:44:04.287 ID:KQBqiES94
- 録音して人事総務か労基署に通報や
- 24 : 2026/09/25(金) 01:48:02.968 ID:rI2sb/ONk
- >>15
>>17
ただ電話対応多い職場やからそれ難しいんよな… - 18 : 2026/09/25(金) 01:44:16.003 ID:amx/uyaAA
- AIに相談して児相や
- 22 : 2026/09/25(金) 01:47:10.429 ID:KlPQ8bEpl
- オンブズマンとか居ない職場?
- 32 : 2026/09/25(金) 01:55:13.354 ID:rI2sb/ONk
- >>22
いる ってかある
ただ機能してるか不明やわ - 23 : 2026/09/25(金) 01:47:23.557 ID:sAsppAk6a
- 内容書かんとわからんやろ
とりあえず具体的に詳しく頼むわ - 27 : 2026/09/25(金) 01:50:51.150 ID:rI2sb/ONk
- >>23
まず1年前にワイは研修期間中に客観的に見てもそこまで大きくはないミスをしたそっからそいつが他の人間を巻き込んでワイの陰口をワイに聞こえるか聞こえないかぐらいでするようになった
- 25 : 2026/09/25(金) 01:48:03.740 ID:45tZHfe6a
- レベルうんぬんは分からんが普通にモラハラやぞ
- 28 : 2026/09/25(金) 01:53:17.630 ID:rI2sb/ONk
- >>25
仕事の事で聞こえるか聞こえないかぐらいで言われるならまぁ仕方ないんやけど、もう仕事普通にやれてるんや これは客観的に見て これはほんまなんやただ小さい小さいミスを見つけて毎日毎日言ってくる
- 31 : 2026/09/25(金) 01:54:28.352 ID:45tZHfe6a
- >>28
聞こえる可能性があるところで悪口言うこと自体がモラルハラスメントなんやで - 35 : 2026/09/25(金) 01:59:55.287 ID:rI2sb/ONk
- >>31
だよなぁ 百歩譲って仕事の事ならええけど最近はもう容姿と年齢でバカにしてくるからなパワハラされてるのが一応そいつだけやからまだ働けてるけど
- 26 : 2026/09/25(金) 01:48:28.079 ID:HgsYFrMwl
- バカにインターネット
阿部の娘ぐらい知能が低いんだから遺書書いて刺殺したらいい - 29 : 2026/09/25(金) 01:53:32.479 ID:PnnAau1zk
- 一応聞くけど上司女?
- 33 : 2026/09/25(金) 01:55:29.212 ID:rI2sb/ONk
- >>29
めちゃくちゃ男やな - 30 : 2026/09/25(金) 01:53:50.552 ID:MlpE1cgsF
- そいつだけおかしい奴なら周りが味方になってくれるやろうしそうじゃないならイッチに何か問題があると思う
- 34 : 2026/09/25(金) 01:57:45.308 ID:rI2sb/ONk
- >>30
ワイが別の人間に軽く相談したら 「あいつはああいう人間」とか 「ここだけの話左遷されてきた」って話されたそいつだけベテラン事務員さんに名字呼び捨てで呼ばれてるんやけど、昔からの同僚で仲がいいからだと思ってたんやが違ったみたいや
- 36 : 2026/09/25(金) 02:01:58.041 ID:PnnAau1zk
- そいつだけなら反抗すればええやん
強い態度見せたらビビるタイプやでそれ - 37 : 2026/09/25(金) 02:02:25.820 ID:yRCObxqrB
- 辞めたら?もっとましな職場いくらでもあるよ?

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