男「半年間育休取ります」←これ

1 : 24/02/26(月) 07:59:30 ID:bERm
ええんか？
2 : 24/02/26(月) 07:59:48 ID:bERm
ホワイト過ぎんか？
5 : 24/02/26(月) 08:00:09 ID:Ps3z
いちいち他人に同意求めんなよ
6 : 24/02/26(月) 08:00:14 ID:Ps3z
きっしょいな
7 : 24/02/26(月) 08:00:27 ID:Ps3z
何がええんか？やねん
8 : 24/02/26(月) 08:00:36 ID:bERm
>>7
半年やぞ
9 : 24/02/26(月) 08:00:50 ID:i2JK
エエけど半年おらんでも何とかなるっていう裏返しやで
11 : 24/02/26(月) 08:00:58 ID:bERm
>>9
?
10 : 24/02/26(月) 08:00:58 ID:Px5q
ワイは生涯育休??
13 : 24/02/26(月) 08:01:09 ID:mIIN
イッチもその機会に取ればええやん
文句言ってたら取りづらいぞ
16 : 24/02/26(月) 08:01:19 ID:bERm
>>13
ワイじゃ無い
24 : 24/02/26(月) 08:03:03 ID:mIIN
>>16
違う
イッチが育休を取るべきタイミングがきたらその制度使えってことや
27 : 24/02/26(月) 08:03:21 ID:bERm
>>24
そんな制度はないが？
30 : 24/02/26(月) 08:03:58 ID:RR6S
>>27
ちっさい会社やな
33 : 24/02/26(月) 08:04:26 ID:bERm
>>30
ほな取れんの？
15 : 24/02/26(月) 08:01:19 ID:kzvP
育休って半年もあるのか
18 : 24/02/26(月) 08:01:33 ID:bERm
>>15
ほんそれ
びっくりしたわ
19 : 24/02/26(月) 08:02:06 ID:kzvP
>>18
給料出ないならいいんじゃないか
21 : 24/02/26(月) 08:02:31 ID:bERm
>>19
育休とは……？
26 : 24/02/26(月) 08:03:08 ID:kzvP
>>21
無断欠勤ではない制度だろ
29 : 24/02/26(月) 08:03:56 ID:bERm
>>26
休んでるだけやん
35 : 24/02/26(月) 08:04:56 ID:kzvP
>>29
首になってない状況だな
育休取る取らないは本人の自由だからいいんじゃない？
36 : 24/02/26(月) 08:04:56 ID:sTiB
>>21
育休は給料でないぞ
雇用保険から給付金として支払われる
37 : 24/02/26(月) 08:05:09 ID:osns
>>36
へー
55 : 24/02/26(月) 08:08:03 ID:sTiB
>>37
現状の給付金は給料の67%支給だから大手や福利厚生の厚い会社だと差額の33%を手当てとしてくれるとこもある
59 : 24/02/26(月) 08:09:17 ID:bERm
>>55
業界内じゃ大手の会社やろうから出るんかな
ただの1カメラマンやが
64 : 24/02/26(月) 08:11:41 ID:sTiB
>>59
社内規定をしっかり読み返した方がいい
色んな制度とか設けられててもあまり使われずに知られない事とかある
44 : 24/02/26(月) 08:05:42 ID:bERm
>>36
ほなただ休んでるだけで給料は出ないんか
17 : 24/02/26(月) 08:01:22 ID:pQl3
ええぞ（過労死）
20 : 24/02/26(月) 08:02:18 ID:bERm
ちなスロパチステーションのカメラマンや
https://youtu.be/tY8ckckfUuo?si=0cfkg7mjTq4hJMOp
22 : 24/02/26(月) 08:02:37 ID:xmeL
イッチも結婚して育休取ればええやんw
まさか結婚する相手もいないの？w
23 : 24/02/26(月) 08:02:48 ID:RR6S
ぶっちゃけそれでも足りないぐらいだけどな
25 : 24/02/26(月) 08:03:04 ID:sTiB
ええぞ
ワイも3ヶ月、半年と2回取った
28 : 24/02/26(月) 08:03:47 ID:9ux9
いいさ
育休とっても文句言われないくらい普段からちゃんと仕事しとけ
31 : 24/02/26(月) 08:04:16 ID:bERm
>>28
してるが？
32 : 24/02/26(月) 08:04:23 ID:RR6S
>>28
穴がデカすぎて取れなさそう
34 : 24/02/26(月) 08:04:48 ID:iaem
無理やり休めばいいだけ
39 : 24/02/26(月) 08:05:20 ID:iaem
事前にチョコレート配ったりして気を使ったりしてるし余裕やで
48 : 24/02/26(月) 08:06:34 ID:bERm
貯金なきゃ子供作れんくね？
49 : 24/02/26(月) 08:06:35 ID:hYBJ
バツぽちが捗るスレになっちゃったやん
50 : 24/02/26(月) 08:06:35 ID:kzvP
両方の親と離れたところに住んでいる場合は育休取らざるを得ないと聞いたことがある
53 : 24/02/26(月) 08:07:37 ID:bERm
>>50
離れたとこ(車で1時間)
51 : 24/02/26(月) 08:06:49 ID:9ux9
妊娠確定して出産予定日決まったらなるべく早いうちに上司へ相談だけでもするんや
52 : 24/02/26(月) 08:07:33 ID:PRcf
男の育休って普通に休暇だよな
54 : 24/02/26(月) 08:07:58 ID:bERm
>>52
これはワイも思う
58 : 24/02/26(月) 08:08:57 ID:EUi7
>>52
でも子供に好かれるためにもやっぱり必要だと思う
面倒みるだけでも妻は助かるやろ
56 : 24/02/26(月) 08:08:08 ID:EUi7
育休はまともな会社なら育休手当あるはずやで
60 : 24/02/26(月) 08:09:18 ID:2cTU
育休したら給料0だとでも思ってるのか？
61 : 24/02/26(月) 08:09:53 ID:C7XY
出世捨ててるならええと思う
62 : 24/02/26(月) 08:10:30 ID:bERm
>>61
ほな子供作らん方がええかなってなりそう
63 : 24/02/26(月) 08:11:23 ID:EUi7
>>61
たまに１ヶ月休むだけで出世阻まれるような会社ならいる必要ないやろ
68 : 24/02/26(月) 08:13:35 ID:sTiB
>>61
小さいとこは知らんが
子供や家族の為にしっかり行動できる奴の方が出世してるでメリハリが大事や
仕事に穴空けなくても独身はなんか出世遠いよな
65 : 24/02/26(月) 08:12:13 ID:M9NE
うち男がそれで休みまくってるわ
パートのBBAどもの方がまだ出勤率高い
67 : 24/02/26(月) 08:12:41 ID:bERm
>>65
まぁ休めるなら休みたいわね
66 : 24/02/26(月) 08:12:17 ID:kWFh
半年間育休は正直復帰辛いやろ
週2〜3勤務とか無理なんかな？
69 : 24/02/26(月) 08:14:01 ID:ofCY
結局イッチは何を言いたいの？
71 : 24/02/26(月) 08:14:58 ID:bERm
>>69
ず
る
い
73 : 24/02/26(月) 08:15:42 ID:ofCY
>>71
みんなの権利やで
72 : 24/02/26(月) 08:15:01 ID:sTiB
>>69
長期休むことに後ろめたさを感じて肯定してほしいだけやないの
70 : 24/02/26(月) 08:14:28 ID:kzvP
二人目以降の出産の場合は先に生まれた子供の相手で男手が必要らしいわ
74 : 24/02/26(月) 08:15:43 ID:2cTU
会社としても国から男に育休取らせろって言われてるから
今どき育休取ったら出世できないとかないと思うで
76 : 24/02/26(月) 08:16:27 ID:bERm
>>74
って表面では思ってるだけや
78 : 24/02/26(月) 08:17:22 ID:2cTU
>>76
そういうことにしたいだけやろ
うちの会社なんかは役職付きが率先して取ってるし
79 : 24/02/26(月) 08:18:01 ID:sTiB
>>78
小さいとこほど昭和的な考えで休むことが悪って感じやからな
80 : 24/02/26(月) 08:18:54 ID:C7XY
>>74
短期間ならな
キャリア考えてるなら短期間の育休+リモートにした方が断絶が少なくていい
75 : 24/02/26(月) 08:16:25 ID:sTiB
男に育休が必要ないって奴は普段から家事とかしてないんやろな
77 : 24/02/26(月) 08:16:35 ID:kzvP
一気に半年とるケースは稀だと思うけどな
1人目に2か月、2人目に2か月とか分割してるわ
81 : 24/02/26(月) 08:19:23 ID:C7XY
ワイも育休取ること自体には反対しとらんわ
半年が長すぎるだけで
84 : 24/02/26(月) 08:22:03 ID:sTiB
>>81
特別なことなくても1年取れる中で半分の半年なんだから短いぞ
最長2年まで取れるのに
86 : 24/02/26(月) 08:24:03 ID:C7XY
>>84
出世捨ててるなら半年だろうが1年だろうがとればええよ
ワークライフバランスの時代やからな
キャリア考えてるなら半年の離脱は長すぎ
88 : 24/02/26(月) 08:27:00 ID:sTiB
>>86
君のとこは育休取得が出世道から外れる事になるんかもしれんが
全部が全部そうじゃないで
ワイんとこは子供できたのに育休取得しない方が評価下がるわ
82 : 24/02/26(月) 08:19:26 ID:5Pir
半年ぐらい休め
子育てしてたらまともにねれないからな
83 : 24/02/26(月) 08:21:09 ID:5Pir
育児のためのリモートは禁止だわ
育児してたらまともに働けるわけないんだわ
85 : 24/02/26(月) 08:22:24 ID:M6mW
ええんやで
もっと取れ
87 : 24/02/26(月) 08:26:42 ID:gCL3
アフラックとか普通に一年休む人おったし最近はそんなもんだと思ってたわ
お前らんところは違うのか?
89 : 24/02/26(月) 08:27:26 ID:Ewy3
ワイの元いた会社の上司と他社員の会社
上司「子供で来たから？5月頃出産で育休欲しい？子供堕ろせよボケが・・・」

まじでこれ言って会社は賠償金払う、こいつは左遷後クビ
◯神運送〇〇会社ってとこや

91 : 24/02/26(月) 08:29:08 ID:bERm
>>89
ヒェッ
90 : 24/02/26(月) 08:28:07 ID:gCL3
やっぱアフラックぐらい大手ホワイトじゃないと一年休むのあかんのか?
92 : 24/02/26(月) 08:29:52 ID:kWFh
そもそも数ヶ月休んでも復帰キツいのに半年とか一年とか休んでたら仕事できなくなりそう
93 : 24/02/26(月) 08:30:44 ID:gCL3
もっと休んだほうがええと思うんやけどこういうスレ見るとようわからんな
そんなに重大な仕事してるんやな大変そうやね

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