- どうちよ🥺
- もうこないでほしい🥺
- 6も取ったら復帰できないわ
- 君は冷たい目に耐えられるか
- 家のことを考える←3
仕事(自分)のことを考える←6 - 半年にしとけ
- 絶対長いほうがええで
ワイは半年取ったけど１年取ればよかったわ - >>10
これ - >>10
ガチでこれ
長く取ってマジで損ない - ボーナスに影響することは理解してるの？
- >>12
理解してるから悩んでる🥺 - ここ荒らしにしていいの
- 1人目？🥺
- >>14
1人目🥺 - 育休中ってパチ●コとかピクニックみたいなのってしてもええの？
- >>17
ええぞ
ずっと育児してたらノイローゼなる - 一応育休中の副業許可はもらっといたけど🥺
- >>18
言うて副業やれる時間なんてたいして無いぞ - >>24
平日2時間程度ならいけるかなって🥺 - あーあ
出世終わったわこいつ - 2人目で産まれてすぐに1ヶ月取って1歳までならもう一回取れますよって言われてラスト5ヶ月取ったわ
- 3でええわ
どうせ3歳とかになっても急に熱出して休まないといけないんだから - ワイ10ヶ月目、仕事に戻りたくなくて咽び泣く
- なら単純な話で半年休んで1回分のボーナスはおそらくゼロになった年収で家族を養えるかじゃね
- もう来なくていいよ
- 育休取ってデイトレードで稼げ
- エッチチャンスや！
2人目や! - ０歳のこの急激に成長する瞬間はこの時しか見れないんやぞ
ワイも経験あるけど半年からは動き回ったり笑ったり発声が増えたりで楽しいぞ - >>30
半年からじゃ意味ないやんけ - >>41
だから1年推奨や - ワイの嫁は育休中に2人目3人目って作って
ずっと手当もらいながら期間終了と同時に退職した - >>32
これ弊社でもおったわ
しかも男しかおらん部署に他の部署が嫌やから飛び入りで異動してきて姫様扱いされて無事に寿退社してった - >>32
これやったあと居座ってる女性事務同じ部署におるで
今年で10年目やけど新人より存在感ない - >>32
年子3人か？
それか3年くらい育休取れる公務員？ - >>47
希望の保育園入れませんでした書類さえ作ってもらえれば2年ぐらいは普通に取れるやろ - >>51
それ去年か今年から通用しにくくなったんよなあ - >>56
実際はそんな変わらんらしいで
市役所に正直に言ったらできるだけ落ちやすいように協力してくれるで
倍率高い都心の方だけだとは思うが - 出世にも影響するで
- 存分に取ってから転職したらええ
- 同僚が上司になるのに耐えられるなら長めに取っても良いけどな
- 6ヶ月取ろうや
会社に尽くしても見返りはないし嫁との関係の方が大事や - 育休取って転職すればええんやで
- ワイは3ヶ月やったな
子の世話も大変やし正直どっちでもええ - 都内なら補助ありまくるし、毎月行ってた旅行行かなくなったから金銭面ではむしろプラスになったわ
- ナス貰えんのか
ワイ社取得率100%目指してるらしいけど子持ちも大変なんやな - うちの部署は1人目でヨッメも万全なら意外と手も余るし3ヶ月でもいいよね🥺
その分上の子が居る2人目の時は長めに取ろうねが主流や🥺 - >>45
そうしようかなあって思ってる🥺 - >>49
でもみんな3ヶ月にして育休終わりの方になると6ヶ月にしとけばよかった…って8月31日の小学生みたいな顔してみんなゆってる🥺 - １年取ればええやん
- 6ヶ月取りたくなってきた🥺
- 嫁の睡眠時間稼ぐ要因やからなあ
一人なら結構持て余す - 夫婦二人とも育休半年もとるの無駄やで
- ワイの会社は1ヶ月育休取っただけでブーブー言われる素晴らしい会社やで
ワイには無関係やが - 長く取りたいけど金ねンだわ
育休手当じゃ足りねンだわ - パパママ育休プラスで1年2ヶ月まで育休！とか宣伝してたけど、あれ嫁が2ヶ月復職した場合でトータルの期間増えるわけじゃないんだよな
2ヶ月だけ復職してまた育休入る人間なんて存在するんか？
どんな仕事なら成立するんや - 育休とちんぽは長ければ長いほどええで
- ボーナス支給月に取っておけば手取りかなり増えるんよな
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